A.警告 B.解除劳动合同 C.罚款 D.关闭
单项选择题劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前()以书面形式通知劳动者本人。
A.60日 B.30日 C.15日 D.7日
单项选择题根据我国劳动安全卫生的有关规定,劳动者有()的权力。
A.依法制定企业内部劳动安全卫生规章 B.严格遵守安全操作规程 C.获得各项劳动保护条件和保护待遇 D.对所在单位的安全工作负责
单项选择题外国人在我国就业,除法定情形外均应()。
A.由职业介绍机构介绍就业 B.参加职业技能培训 C.取得就业许可证 D.首先取得定居权
单项选择题按照我国《劳动法》第2条的规定,国家机关、事业单位、社会团体和与之形成()劳动者,适用《劳动法》。
A.行政关系 B.社会保险关系 C.工作关系 D.劳动合同关系
单项选择题企业在员工职业生涯的早期阶段,在工资支付方面对员工实施“减额支付”,在其职业生涯的后期阶段,转而对员工实施“超额支付”的做法,只有在()的情况下付诸实施才会有效。
A.企业实行群体奖励计划 B.企业的规模较大 C.企业已经形成了长期雇佣传统 D.企业实行效率工资