多项选择题在人员评估中常用的行为模拟法的形式有( )。
多项选择题( )属于政府影响就业量变化的宏观经济政策。
多项选择题内部劳动力市场的基本特点有( )。
单项选择题人力资源战略、成本战略属于( )。
单项选择题失业保险中的失业保险金属于( )。
