单项选择题如同一面镜子,让员工知道自己到底做的怎么样,在同事和领导心中是个什么样的形象,这一过程是( )。
单项选择题工作设计的内容不包括( )。
单项选择题在单一层次的管辖形式中,掌握决策权的雇主( )。
单项选择题每一个主管都应该协调他本身的工作项目,并对自己和员工的工作行为加以必要的矫正,这是目标管理的( )阶段。
单项选择题近年来,( )尤其受到年轻一代和高学历员工的重视。
单项选择题对于护卫型工作,在这种工作中,获得低水平绩效出现的机遇( )。
单项选择题部门结构又称为组织的( )。
单项选择题( )指的是这样一种工作,即工作中的拙劣绩效会对组织产生灾难性的后果,而工作中的卓越绩效只是略高于组织的平均绩效。
单项选择题根据马斯洛的需求层次理论,把下列需要按从低到高的顺序排列,最高的是 ( )。
单项选择题现代劳动力经济学认为,劳动者的劳动力供给决策是由( )方面的因素决定的。