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单项选择题

A．分权B．讲究战略C．培养强势文化D．界定真实情况领导者作为教师的首要任务是( )。……

领导者作为教师的首要任务是( )。

A．分权
B．讲究战略
C．培养强势文化
D．界定真实情况

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热门试题

单项选择题只要领导者所采取的领导方式是和环境相适应，以上三种领导方式都可能是有效的。这里的环境包括组织的( )。

A．外部环境
B．局部环境
C．整体环境
D．内部环境

单项选择题能带来生产高效率的是( )。

A．中庸之道型管理
B．长期控制管理
C．任务型管理
D．团队型管理

单项选择题鲍勃的领导方式是( )。

A．以利益为中心
B．以人为中心
C．以生产为中心
D．以企业为中心．

单项选择题安西尔采取的领导方式是( )。

A．以生产为中心
B．以人为中心
C．以利益为中心
D．以企业为中心

单项选择题查理领导方式比较折中，可以在和之间取得较好的平衡( )。

A．企业利润
B．生产效率
C．企业规模
D．员工士气

单项选择题对于本案的处理办法正确的是( )。

A．A小姐可要求用人单位支付经济补偿金
B．A小姐可随时通知用人单位解除劳动合同
C．A小姐可要求用人单位续签劳动合同
D．A小姐可将用人单位诉至法院

单项选择题《劳动法》中规定的社会保险项目之一是( )。

A．人身保险
B．失业保险
C．人寿保险
D．意外伤害保险

单项选择题对于本案的诉讼时效说法正确的是( )。

A．A小姐已超过诉讼时效
B．A小姐因为超过60日而丧失仲裁或诉讼意义上的胜诉权
C．A小姐仍享有向单位主张补交社保的实体权利
D．A小姐于2004年8月28日向单位提出补交的要求不存在时效问题

单项选择题试用期内单位是否需要给员工缴纳社保( )。

A．只要建立了劳动关系就应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费
B．依员工在试用期内的表现而定
C．试用期内单位不需要给员工缴纳社保
D．试用期内单位需给员工缴纳30%的社保

单项选择题下列关于劳动争议的时效规定正确的是( )。

A．劳动法规定，当事人应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
B．劳动法规定，当事人应当自劳动争议发生之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
C．劳动法规定，当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
D．以上均不对