下列关于劳动争议的时效规定正确的是( )。

单项选择题美国一家公司针对大型化妆品公司忽略黑人公众产品偏好的特点，通过生产、销售适用于黑人消费者的护发及化妆用品，获得了成功。它是运用( )。

单项选择题劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下的规定你认为正确的是( )。

单项选择题人力资源区别于非人力资源最重要的特征是( )。

单项选择题如果企业素质高，技术队伍整齐，水平高，技术装备程度高，开发新技术和新产品就比较容易，开发能力越强，就能不断地开发出新技术、新产品，争取“以新取胜”，这属于企业经营实力分析中的( )。

单项选择题劳动保障行政部门协调处理集体合同协商争议，应当自受理协调处理申请之日起 ( )内结束协调处理工作

单项选择题管理审核的目标是评价( )。

单项选择题进行哪一种控制，需要有直线管理人员、职能管理人员、高层管理人员和营销审计人员的参与( )。

单项选择题能够找到最优方案的决策属于( )。

单项选择题内部转移价格中，既不是业绩评价的良好尺度，也不能引导部门经理作出有利于企业的明智决策，从业绩考核的角度看最差的选择是( )。

单项选择题关于企业管理的前沿理论，不正确的说法是( )。