A．为了实现集体利益，要求每一个成员共同遵守B．领导具有特殊的地位，其纪律要求高于一般员工C．任何纪律均存在瑕……

多项选择题作为职业道德规范的“公道”的特征是（）

A．公道标准的时代性
B．公道观念的多元性
C．公道意识的社会性
D．公道评价的模糊性

多项选择题优秀团队在合作方面的特征是（）

A．成员具有强烈的团队归属感
B．团队具有强大的凝聚力
C．成员绝不单独行动
D．团队首领的言论具有压倒一切的号召力

多项选择题下列关于“公道”的说法，正确的是（）

A．公道是企业发展的重要保证
B．凡事讲求公道，会妨害员工和谐相处
C．公道一般不能作为员工薪酬的指标
D．是否公道影响到员工职业前途

单项选择题（）是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨、沟通，相互理解和合作，并在可能的条件下达成一定协议的活动。

A．集体协商制度
B．集体协商
C．劳动争议处理
D．平等协商

单项选择题（）的基本特点是体现国家意志。

A．劳动法律关系
B．劳动关系
C．劳动法律法规
D．劳动合同

单项选择题集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的（）。

A．临时协议
B．口头协议
C．网络协议
D．书面协议

单项选择题（）劳动关系的运行是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。

A．利益激励型
B．利益约束型
C．利益协调型
D．利益平衡型

单项选择题（）是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。

A．劳动法律主体
B．劳动法律事实
C．劳动法律事件
D．劳动法律行为

单项选择题（）是劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。

A．劳动协作关系
B．劳动契约关系
C．劳动法律关系
D．劳动合同关系

单项选择题雇员是基于（），为了获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的劳动者。

A．经济关系
B．劳动合同
C．社会关系
D．法律规范