民营企业新泰纺织股份有限公司的董事会于2004年6月10日举行董事会，董事会讨论下列事项： (1) 同意任命董-找考题网

民营企业新泰纺织股份有限公司的董事会于2004年6月10日举行董事会，董事会讨论下列事项：
(1) 同意任命董事长李某的直系亲属王某担任公司财务总监。
(2) 制定并通过利润分配预案提议股东大会讨论：因为今年经营状况欠佳，仅实现利润80万元，按10%提取法定盈余公积，不再提取任意盈余公积和公益金。
(3) 决定了公司的新项目投资计划，交付经理实施。
(4) 制定了公司的具体规章。
(5) 在讨论是否解聘公司总经理刘某时，公司的全体10位董事中，有6名董事对该决议投赞成票，但其所代表的股份只占公司股份的30%，另4名董事投反对票。
要求：根据以上事实，回答下列问题：
(1) 任命董事长李某的直系亲属王某担任公司财务总监是否违反了会计回避制度简要说明理由。
(2) 通过的利润分配预案是否符合法律规定简要说明理由。
(3) 决定公司的新项目投资计划是否符合法律规定简要说明理由。
(4) 制定公司的具体规章是否符合法律规定简要说明理由。
(5) 公司能否通过解聘公司总经理刘某的决议简要说明理由。

【参考答案】

[答案及解析]
(1) 任命董事长李某的直系亲属王某担任公司财务总监并没有违反会计人员回避制度，因为《会计基础工作规范》中明确’规定，国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度，单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人和会计主管人员。但是新泰纺织股份有限公司并非国家机关......

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问答题甲、乙、丙、丁四人拟共同出资人民币100万元设立生产服装的有限责任公司，由甲负责拟订公司章程，其他股东共同签字，章程主要内容如下： (1) 甲以货币40万元出资，乙、丙分别以实物作价15万元、20万元出资，丁以专利技术作价25万元出资。 (2) 乙、丙、丁三方的出资均协议作价。 (3) 公司不设董事会，甲为执行董事，乙为公司财务负责人兼监事。 (4) 为保证公司领导层的稳定性，公司董事、监事、财务负责人每届任期不低于4年。公司设立后，出现以下情况，导致股东之间矛盾不断： (1) 丁投入的专利技术实际价值只有10万元，工商部门要求公司必须规范。 (2) 公司于2004车勺月10日通知全体股东于9月20日召开股东会会议，提议增加公司注册资本，乙、丙、了三位同意，甲反对，因为有3 4的股东同意，通过该决议。 (3) 丁决定将其持有的本公司股份转让给B，并在办妥转让手续后，书面通知其他三位股东。 (4) 甲将公司部分款项以个人名义存入银行，获利息收入3万元。 (5) 为了少交税金，保证股东多分配利润，甲、乙商量本公司设立两套账，第一年暂不提取法定盈余公积金。要求：结合以上资料，根据《公司法》的有关规定，回答下列问题： (1) 公司设立时，拟出资的数额是否符合《公司法》的规定 (2) 公司章程有哪些不符合《公司法》的规定说明理由。 (3) 公司设立后，在经营和管理过程中，有哪些方面不符合《公司法》的规定说明理由或处理办法。