某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问： 组织心理测试时应注意哪些问题

【参考答案】

正确答案：心理测试应注意的问题 ①要注意对应聘者的隐私加以保护 应聘者的各项能力、人格特征和兴趣特征属于应聘者的个人隐私。在未征得应聘者同意之前，不能公布应聘者的心理测试结果。如果应聘者未通过心理测试，招聘人员应该将测试结果报告退还给应聘者。 ②要有严格的程序 从心理测试准备到心理测试实施，以至于最......

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