单项选择题组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。
单项选择题下列不属于霍兰德的“人格类型论”中的类型是( )。
单项选择题培训与开发投资对组织来说,关键的是( )。
单项选择题工作行为评估的重点是( )。
单项选择题( )主要用于确定管理者候选人,并为其职业发展规划制定和设计培训内容。