单项选择题在边际收益递减规律中,劳动经济学通常把( )视为可变要素。
单项选择题( )是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色。
单项选择题( )是指在组织内部依照员工所从事工作的相对价值而支付的薪酬要与社会上相同岗位的平均薪酬水平相当。
单项选择题我国职业技能鉴定是按照( )进行评价和认证
单项选择题弹性时间工作制最重要的特征可能就是,它允许员工调整自己的时间以把( )之间的矛盾减到最小。