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多项选择题

A．丰富了工作内容B．减少员工对工作的枯燥单调感C．员工能学到更多的技能，提高对环境的适应能力D．使管理部门在……

工作轮换的优点有( )。

A．丰富了工作内容
B．减少员工对工作的枯燥单调感
C．员工能学到更多的技能，提高对环境的适应能力
D．使管理部门在人事调动上具有规律性
E．为员工的生涯设计提供参考

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多项选择题下列不属于组织层次的职业生涯管理的方法的是( )。

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多项选择题下列关于ERG理论的说法正确的是( )。

A．ERG理论认为人有三种核心需要：生存需要、关系需要和成长需要
B．ERG理论只是简单地把马斯洛的需要层次化简为三个方面
C．ERG理论认为各种需要可以同时具有激励作用
D．ERG理论更为灵活变通，不是僵化地对待各种层次的需要
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多项选择题问卷调查收集的信息可以是( )。

A．受训人员对培训与开发项目的看法
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多项选择题决定维持具体行政行为必须符合的条件是( )。

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C．适用依据正确
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多项选择题敏感性训练的目的包括( )。

A．更好地发挥组织与员工的沟通
B．更好地了解自己
C．更好地了解自己如何看待别人
D．更好地了解别人如何看待自己
E．更好地了解人与人之间如何相互作用