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多项选择题

问卷调查收集的信息可以是( )。

A．受训人员对培训与开发项目的看法
B．受训人员所学的知识内容、技能
C．人士资源部门对受训人员的了解
D．受训人员应用所得新知识的能力
E．培训与开发的目标是否达成

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热门试题

多项选择题决定维持具体行政行为必须符合的条件是( )。

A．事实清楚，证据充分
B．适用依据齐全
C．适用依据正确
D．程序合法
E．内容适当

多项选择题敏感性训练的目的包括( )。

A．更好地发挥组织与员工的沟通
B．更好地了解自己
C．更好地了解自己如何看待别人
D．更好地了解别人如何看待自己
E．更好地了解人与人之间如何相互作用

多项选择题市场工资率的提高会同时给劳动者带来的影响是( )。

A．劳动力供给弹性
B．个人劳动力供给曲线
C．劳动力供给时间
D．收入效应
E．替代效应

多项选择题事实劳动关系法律属性表现在( )。

A．缺乏劳动法律关系赖以确立的法律事实的有效要件
B．事实劳动关系的双方当事人之间虽然存在一定的权利义务，但这不是由双方当事人所设定和所预期的
C．事实劳动关系的双方当事人之间虽然存在一定的权利义务，是由双方当事人的所设定和所预期的
D．事实劳动关系能依法转化为劳动法律关系，就应当强制其终止，但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法的保护
E．事实劳动关系如果不能依法转化为劳动法律关系，就应当强制其终止，但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法律的保护

单项选择题以下关于个人简历的说法不正确的是( )。

A．一般都有严格、统一的规格
B．有利于求职者充分进行自我表达
C．在招聘过程中作用不大
D．一般能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息