单项选择题在内部招聘中,允许那些自认为具备所需资格的员工申请公告中工作的自荐技术称为( )。
单项选择题根据马斯洛的需求层次理论,把下列需要按从低到高的顺序排列,最高的是 ( )。
单项选择题如同一面镜子,让员工知道自己到底做的怎么样,在同事和领导心中是个什么样的形象,这一过程是( )。
单项选择题( )是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。
单项选择题在许多大型企业中,企业管理层通常愿意与员工集体或者个人分享( )。