单项选择题目标管理的要素有( )个。
单项选择题劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议，应自决定受理之日起( )日内结束。
单项选择题按照，盾姆斯·拜伦和大卫·克雷普斯的分类，处理日常信件的办公室文员的工作属于( )。
单项选择题( )是事业单位人事制度改革能否顺利进行的关键环节。
单项选择题期望理论的提出者是( )。
