A．工资总额与销售额B．盈亏平衡点C．概率加权D．工资总额占附加值比例E．成本-收益在企业员工工资总额管理中，……

多项选择题关于成绩记录法的描述正确的是（ ）。

多项选择题培训前对培训师的基本要求（ ）。

多项选择题企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整，才能成为一个具有（ ）的系统。

多项选择题一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效，从而保持和增强企业的竞争优势。下列对指导环节的工作表述正确的（ ）。

多项选择题一般情况下，考评时间要与（ ）相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。尚学优教育