A.惯性原理B.相关性原理C.类比原理D.相似性原理趋势外推法是利用（），对企业人力资源需求总量进行预测。……

单项选择题能够影响企业各类人员需求的共同参数是（）。

A.定额工时
B.新项目投资
C.产值产量
D.企业管理幅度

单项选择题以下人力资源需求预测的定量方法中，都适合于预测具有共同特征员工需求的是（）。

A.趋势外推法和数学模型法
B.转换比率法和数学模型法
C.转换比率法和人员比率法
D.趋势外推法和人员比率法

单项选择题如果员工的数量不仅取决于业务量一个因素，而是取决于多个解释变景，那么就需要采用（）。

A.一元回归分析法
B.多元回归分析法
C.趋势外推法
D.经济计量模型法

单项选择题（）是进行人力资源需求预测请方法中最为复杂的一种方法。

A.趋势外推法
B.经济计量模型法
C.计算机模拟法
D.定员定额分析法

单项选择题（）实际上是一种转移概率矩阵，使用统计技术预测未来的人力资源变化。

A.趋势外推法
B.经济计量模型法
C.马尔可夫法
D.定员定额分析法