填空题人事考核的内容主要是以（）为基础来确定的。
多项选择题遵循立体考核的原则，人事考核可分为（）
A.自我考核 B.组织考核 C.领导考核 D.同事考核 E.下级考核
多项选择题人事考核中常用的考核量表类型有（）
A.分数评定量表 B.等级评定量表 C.行为评定量表 D.品质评定量表
多项选择题人事考核法的基本原则包括（）
A.严格原则 B.开放原则 C.立体考核原则 D.公平原则 E.联系原则
单项选择题直接影响考核方方面面的有效程度的组织工作为（）
A.考核者的选择 B.思想发动 C.解释评定量表 D.实施评定
