A.晕轮效应B.近因效应C.首因效应D.对比误差
单项选择题在绩效指标的设计中，使用新旧不同机器的工人其绩效指标有所不同，需要避免（）
A.指标的缺陷B.指标的不可信C.指标的变动D.指标的污染
单项选择题结合优势理论，以四化法为核心进行绩效评估指标设计的绩效评估方法是（）
A.目标管理法B.360度反馈法C.发展式绩效评估法D.资质模型绩效评估法
