A.中级管理B.公务员职位C.主任科员以上的领导职位D.专业技术职位
单项选择题人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其(),具体表现在未来收益目标的多样性和外部效应的社会性方面。
A.能动性B.双重性C.社会性D.附着性
多项选择题共享经济对人力资源管理的影响主要体现在()
A.人力资源全球库B.市场化结算体系C.依托移动互联网D.松散型人力资源
多项选择题绩效考核主要从()进行。
A.能力和潜力B.能力和素质C.业绩D.态度
判断题我国公务员职位分类制度需要兼顾品位分类和职位分类各自的因素,注意吸收两者的优点,把品位分类与职位分类有机结合起来,以职位分类为主,兼顾品位分类。
判断题以公开竞争考试的方式选拔官员,起源于我国古代的科举制度。