A.工作分析B.测评分析C.数据分析D.测试分析（）之所以能在人事管理中占有重要地位，是因为它的结论是企业进行……

单项选择题在计算机高度发达的今天，（）可以由计算机来操作，评分的误差几乎为零。

A.评测
B.测试
C.评分
D.测评

单项选择题行为样组要典型，具有（）。每个心理测验都有一组或多组测验题目。

A.代表性
B.公正性
C.针对性
D.全面性

单项选择题有些测评是在特定的培训结束之后进行的，可以根据培训的目标来搜寻有关的测评要素，此方法称为（）分析法。

A.任务目标
B.培训目标
C.训练目标
D.项目目标

单项选择题最近几年，许多企业意识到人力资源的重要性，对如何发现优秀人才、鉴定和发展优秀人才日益重视，（）开始引起人们的关注。

A.能力测评
B.人事测评
C.选拔测评
D.智力测评

单项选择题尊重和保护员工和应聘者的隐私，并为他们的个人信息保密是心理测验的一个（）。

A.重要标准
B.重要内容
C.重要原则
D.重要指标