A.兴趣B.职业爱好C.能力倾向D.职业规划
单项选择题（）是绩效薪酬体系的核心。
A.绩效指标B.岗位评价C.技能方面D.培训计划
单项选择题（）是首选考虑绩效考评表格中每个部分的得分情况，然后将这些得分进行加总。
A.机械策略B.判断策略C.区间赋分法D.综合分析法
单项选择题绩效考核指标的制定是由（）制定。
A.高层领导B.部门经理C.考评者和被考评者D.以上都是
单项选择题在岗前培训中，新员工的直属上级对其进行（）的指导。
A.一般性B.技术性C.特定性D.专业性
单项选择题以下劳动关系通常所指的主体不正确的是（）。
A.用人单位B.招聘单位C.雇主D.雇员
