A.公文处理B.即兴发言C.模拟会议D.情境模拟E.民意测验模拟测评的主要形式有（）。……

多项选择题定性测评与定量测评的关系是（）。

A.定量测评是定性测评的基础
B.定性测评是定量测评的基础
C.定量测评是定性测评的深化和精确化
D.定性测评是定量测评的深化和精确化
E.两者之间没有内在联系

多项选择题坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则，具体地说要做到（）。

A.考察领导者的主观能动性
B.分析时间因素
C.分析空间因素
D.分析人际关系因素
E.分析客观因素

多项选择题对领导者成绩的考评主要包括（）。

A.精神文明建设
B.物质文明建设
C.工作效率
D.工作数量与质量
E.社会稳定方面

多项选择题领导微观效能主要包括（）。

A.决策效能
B.用人效能
C.办事效能
D.组织的整体贡献效能
E.时间效能

多项选择题领导效果与领导效益的关系是（）。

A.两者综合起来才能反映领导效能的高低
B.领导效能是两者的直接数量相加
C.效果显著，效益不一定好
D.没有效果，效益就失去载体
E.两者并没有区别