A.数量扩大阶段B.地区开拓阶段C.纵向联合开拓阶段D.产品多样化阶段战略发展的几个阶段主要有（）。……

多项选择题组织运行制度设计主要包括（）。

A.部门设计
B.沟通系统设计
C.管理规范设计
D.激励设计

多项选择题下列属于非理性决策的是（）

A.头脑风暴
B.渐进决策
C.政治协商决策
D.领导集体决策

多项选择题明茨伯格指出，组织结构或框架的组成部分包括（）。

A.工作核心层
B.技术官僚
C.战略高层
D.直线中层

单项选择题单向沟通和双向沟通的本质区别在于（）。

A.有无反馈
B.有无编码
C.有无解码
D.有无信息传递

单项选择题以下属于沟通载体的是（）。

A.信息情报
B.文件
C.公司经理
D.工商1951班期末考试排名情况

单项选择题“有，不一定满意，但是无，一定不满意”这指的是双因素理论中的（）。

A.激励因素
B.保健因素
C.制度因素
D.责任因素

单项选择题通过刺激变量引起机体变量（需要.动机）产生持续不断的个体兴奋，从而引起个体积极行为反应的过程，这是激励过程的（）

A.本质
B.原理
C.属性
D.内涵

单项选择题召开董事会，处理向组织以外的人传递信息的邮件，这属于明茨伯格管理角色理论中的（）。

A.发言人
B.领导者
C.传播者
D.谈判者

单项选择题对各种接受信息的邮件和联系进行处理（如阅读期刊.现场视察），这属于明茨伯格管理角色理论中的（）。

A.联络者
B.发言人
C.资源分配者
D.监听者

单项选择题现代高层管理团队研究兴起的标志是（）。

A.库尔特˙勒温总结出的三种领导方式
B.唐纳德˙汉布里克和菲莉丝˙梅森提出的“高阶理论”
C.保罗˙赫塞和肯尼斯˙布兰查德开发了领导情境模型
D.亨利˙明茨伯格的管理角色理论

单项选择题法家强调“势者，胜众之资也。”反映了哪种领导行为理论？（）

A.放任型
B.关系型
C.民主型
D.独裁型

单项选择题带有本组织特色的生产环境.雕塑.图书馆等属于（）。

A.制度层的组织文化
B.物质层的组织文化
C.设备层的组织文化
D.精神层的组织文化

单项选择题下列不属于一般录用方式的是（）

A.多重淘汰式
B.补偿式
C.结合式
D.多重面试式

单项选择题下列不属于人员配备工作内容的是（）

A.确定组织人员需求量
B.确定人才组织结构
C.为组织选配人员
D.根据组织需求制定和实施人员培训计划

单项选择题下列哪项不属于影响组织结构的因素？（）

A.环境
B.技术
C.组织发展阶段
D.领导风格