“有，不一定满意，但是无，一定不满意”这指的是双因素理论中的（）。

单项选择题通过刺激变量引起机体变量（需要.动机）产生持续不断的个体兴奋，从而引起个体积极行为反应的过程，这是激励过程的（）

A.本质
B.原理
C.属性
D.内涵

单项选择题召开董事会，处理向组织以外的人传递信息的邮件，这属于明茨伯格管理角色理论中的（）。

A.发言人
B.领导者
C.传播者
D.谈判者

单项选择题对各种接受信息的邮件和联系进行处理（如阅读期刊.现场视察），这属于明茨伯格管理角色理论中的（）。

A.联络者
B.发言人
C.资源分配者
D.监听者

单项选择题现代高层管理团队研究兴起的标志是（）。

A.库尔特˙勒温总结出的三种领导方式
B.唐纳德˙汉布里克和菲莉丝˙梅森提出的“高阶理论”
C.保罗˙赫塞和肯尼斯˙布兰查德开发了领导情境模型
D.亨利˙明茨伯格的管理角色理论

单项选择题法家强调“势者，胜众之资也。”反映了哪种领导行为理论？（）

A.放任型
B.关系型
C.民主型
D.独裁型

单项选择题带有本组织特色的生产环境.雕塑.图书馆等属于（）。

A.制度层的组织文化
B.物质层的组织文化
C.设备层的组织文化
D.精神层的组织文化

单项选择题下列不属于一般录用方式的是（）

A.多重淘汰式
B.补偿式
C.结合式
D.多重面试式

单项选择题下列不属于人员配备工作内容的是（）

A.确定组织人员需求量
B.确定人才组织结构
C.为组织选配人员
D.根据组织需求制定和实施人员培训计划

单项选择题下列哪项不属于影响组织结构的因素？（）

A.环境
B.技术
C.组织发展阶段
D.领导风格

单项选择题下列属于广为运用的典型预算方法之一的是（）

A.零基预算法
B.传统预算法
C.刚性预算管理
D.弹性预算管理