企业应为员工配备符合要求的防护用品，紧急情况下可在没有防护用品的情况下安排员工在超标场所工作。-找考题网

判断题企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，并建立个人职业健康监护档案。

判断题企业应将超标场所纳入隐患进行治理。

判断题企业应对职业病防护设施进行检查、维护和维修，确保其完好投用。

判断题企业应按不低于法规要求的频次对存在职业病危害的工作场所和作业环节进行职业病危害因素监测，动态掌控职业病危害因素浓（强）度水平。

判断题企业应在可能产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备设施的醒目位置设置指示标识。

判断题企业每年应制定职业病防治的年度工作计划和实施方案。

判断题企业应每年对职业病危害因素识别和评估2次，并建立职业病危害因素清单。清单中列出产生职业病危害因素地点、浓（强）度和所采取的控制措施。

判断题安全监督部门对变更的流程符合性进行监督。

判断题变更涉及的文件和资料应及时更新，并传达到相关岗位人员。

判断题变更实施后，批准部门应组织变更效果评估，并记录评估过程和结论。

判断题变更审批后必须进行风险再评估，评估由专业小组进行，并出具变更风险评估结论。未经评估不得予以审批。

判断题变更申请包括：变更原因、变更范围和变更方案等内容。

判断题变更流程包括变更申请、变更风险评估、变更审批、变更效果评估和变更告知。

判断题按照谁主管谁负责、谁变更谁负责、谁审批谁负责的原则，各变更管理部门应对变更从严控制，杜绝不必要的变更。

判断题隐患治理完成后，应组织隐患治理效果后评估，并建立隐患治理档案。