变更申请包括：变更原因、变更范围和变更方案等内容。

判断题变更流程包括变更申请、变更风险评估、变更审批、变更效果评估和变更告知。

判断题按照谁主管谁负责、谁变更谁负责、谁审批谁负责的原则，各变更管理部门应对变更从严控制，杜绝不必要的变更。

判断题隐患治理完成后，应组织隐患治理效果后评估，并建立隐患治理档案。

判断题能够立即治理的隐患必须立即组织治理，不能立即完成治理的必须有强化的管控措施。

判断题企业应对排查出的隐患进行评估、分级，列入隐患治理台账，同时定整治方案、防护措施、资金、整治期限和整治责任人。

判断题隐患排查与日常检查相结合，分为定期排查和不定期排查，各专业部门应每月组织1次专业排查，企业至少每半年组织2次综合排查。

判断题针对辨识出的风险，企业应确定所采取的控制措施，包括工程技术措施、管理措施、应急措施和个体防护措施。

判断题企业应根据风险辨识结果进行分级管理，建立各级风险清单，每1年更新1次。发生重大变化或变更后应及时更新。

判断题按照谁的业务谁负责、谁的属地谁负责的原则，各职能部门和二级 基层单位（业务单元）应采用HAZOP和JSA等方法组织开展风险识别和评估。

判断题访客和临时外来人员应有正式的安全告知方式。

判断题各作业班组在接班前应进行安全告知。

判断题各操作、作业班组每月至少开展1次班组安全活动，活动时应有安全分享内容。

判断题企业应利用会议、网络、简报等多种形式开展安全分享。

判断题企业必须对新上岗、转岗人员进行安全培训并经考试合格，方可安排上岗。

判断题企业应建立安全实训基地和仿真模拟培训基地。操作人员安全培训应主要采用仿真模拟、体验式培训和实操培训等方式。