A.案例分析B.进修C.培训D.学历教育E.学术研讨下列属于护理人才培养的基本途径的是（）……

单项选择题以下按照人才专长将人才分类的是（）

A.临床护理专家
B.优秀人才
C.外显人才
D.普通人才
E.杰出人才

单项选择题下列不属于护理人才特质的基本要素的是（）

A.德
B.沟通技巧
C.才
D.身体状况
E.识

单项选择题按照1978年的《编制原则》，以下对医院工作人员之比核算错误的是（）

A.400张床位，按1：1.4--1：1.5计算
B.200张床位，按1：1.3--1：1.4计算
C.1000张床位，按1：1.6--1：1.7计算
D.320张床位，按1：1.3--1：1.4计算
E.450张床位以上，按1：1.6--1：1.7计算

单项选择题按照1978年的《编制原则》，护理人员占卫生技术人员总数的（）。

A.50%
B.75%
C.25%
D.30%
E.36%

单项选择题下列不是内部招募与遴选的优点的是（）

A.有利于保证质量
B.有利用调动组织内部员工的积极性
C.利于人力储备
D.为组织注入新的活力
E.可促进员工绩效

单项选择题以下属于最古老、最基本的人员遴选方法是（）

A.笔试
B.面试
C.操作技能考核
D.心理测试
E.学历筛选

单项选择题某医院为确定优质护理服务示范病区，护理部在院内网收集大家意见后，召集全院护士长及护理骨干对几个支持率较高的科室进行讨论，并依据临床实际和卫生部要求制订实施优质护理服务时所需的各项工作标准。由于普外科服务质量处于领先位置，起点高，能给全院优质护理服务起到领头羊作用，决定由普外科病房作为示范病区。该医院采用院内网征集意见，召集全院护士长及护理骨干讨论决定示范病区体系了决策的基本原则中的（）

A.科学性
B.客观性
C.效益性
D.民主性
E.整体性

单项选择题某医院为确定优质护理服务示范病区，护理部在院内网收集大家意见后，召集全院护士长及护理骨干对几个支持率较高的科室进行讨论，并依据临床实际和卫生部要求制订实施优质护理服务时所需的各项工作标准。由于普外科服务质量处于领先位置，起点高，能给全院优质护理服务起到领头羊作用，决定由普外科病房作为示范病区。经过讨论，决定由服务质量处于领先位置的普外科病房作为示范病区属于（）

A.程序化决策
B.确定型决策
C.风险型决策
D.不确定型决策
E.战略决策

单项选择题某医院为确定优质护理服务示范病区，护理部在院内网收集大家意见后，召集全院护士长及护理骨干对几个支持率较高的科室进行讨论，并依据临床实际和卫生部要求制订实施优质护理服务时所需的各项工作标准。由于普外科服务质量处于领先位置，起点高，能给全院优质护理服务起到领头羊作用，决定由普外科病房作为示范病区。依据临床实际及卫健委要求制定护理质量标准属于（）

A.管理决策
B.业务决策
C.战略决策
D.风险型决策
E.确定型决策

单项选择题某医院为确定优质护理服务示范病区，护理部在院内网收集大家意见后，召集全院护士长及护理骨干对几个支持率较高的科室进行讨论，并依据临床实际和卫生部要求制订实施优质护理服务时所需的各项工作标准。由于普外科服务质量处于领先位置，起点高，能给全院优质护理服务起到领头羊作用，决定由普外科病房作为示范病区。普外科服务质量原本处于领先位置，起点高，能给全院优质护理服务起到领头羊作用，从而选定其作为示范病房，依据的是下列决策原则中的（）

A.民主性
B.客观性
C.效益性
D.整体性
E.科学性

单项选择题某医院外科护士长，上任半年来，事事亲力亲为，但护理安全和护理质量却每况愈下。护理部主任要求该护士长采用ABC时间管理法，该护士长经培训后，懂得了将事情分类处理，如将20%--30%的事情花费60%--80%的时间亲自做；将科室相关表格制作，夜班费分发等工作采用授权方式处理，半年后，科室护理质量得当较大提升，该护士长授权的科室相关表格制作及夜班费分发等工作属于（）

A.必须马上完成但又来不及完成
B.很想完成但来不及完成
C.对组织目标实现影响较大但来不及完成
D.可以暂时搁置
E.对组织目标实现影响大但来不及完成

单项选择题某医院外科护士长，上任半年来，事事亲力亲为，但护理安全和护理质量却每况愈下。护理部主任要求该护士长采用ABC时间管理法，该护士长经培训后，懂得了将事情分类处理，如将20%--30%的事情花费60%--80%的时间亲自做；将科室相关表格制作，夜班费分发等工作采用授权方式处理，半年后，科室护理质量得当较大提升，该护士长花费60%--80%的时间亲自做20%--30%的事情属于（）

A.较重要、较紧急
B.紧急但不重要
C.重要但不紧急
D.不影响组织目标实现
E.最重要、最紧急

单项选择题某医院外科护士长，上任半年来，事事亲力亲为，但护理安全和护理质量却每况愈下。护理部主任要求该护士长采用ABC时间管理法，该护士长经培训后，懂得了将事情分类处理，如将20%--30%的事情花费60%--80%的时间亲自做；将科室相关表格制作，夜班费分发等工作采用授权方式处理，半年后，科室护理质量得当较大提升，护士长对管理工作也游刃有余。护士长采用ABC时间管理法主要是为了（）

A.解决主要矛盾
B.确立项目
C.自我评价
D.排列优先顺序
E.以上都不是

单项选择题在全国范围内开展的“医院分解管理评审”工作中，要求每个医院的护理部应制订护理工作建设3--5年的发展规划，护理装备更新规划、专科中心护理建设规划等。在制订规划时，不需要考虑的因素是（）

A.可靠性
B.科学性
C.合理性
D.效益显著性
E.可重复性

单项选择题某病区初上任的护士长小王，在工作中经常感到手头上的事情千头万绪，无从下手，时间总是不够用，经常加班的到很晚。请你结合所学知识分析，下列不属于浪费时间的内在因素的是（）

A.缺乏决策力
B.不善于拒绝
C.政策要求不清晰
D.未能恰当授权
E.后果影响小