A.明确的领导人 B.积极协作 C.技能互相补充 D.可自己产生目标
判断题绩效考核的作用只是为了发放薪酬
判断题全面（整体）报酬包含薪资、福利和职业发展三个方面
判断题团队的发展经过成立期之后将会进入到稳定期
判断题职位薪资体系的直接排序法的依据是工作量的多少
判断题解决冲突时应当承认自维护自己的利益是正当的，并追求自己的利益最大化
