A.确定工资总额B.确定劳动定额C.将确定的工资总额分配给劳动者个人D.控制人工成本工资方案设计的实质性内容包……

单项选择题我国《劳动法》规定的月法定计薪天数为（）。

A.20.83天
B.21.75天
C.22天
D.20.92天

单项选择题工资形式主要包括两个方面的内容，一是（），二是工资支付。

A.劳动定额
B.工资标准
C.劳动计量
D.成本控制

单项选择题岗位职能工资制中的岗位职能工资单元，纵向体现（），横向体现（）。

A.岗位的价值；个人的绩效表现价值
B.个人的绩效表现价值；岗位的价值
C.岗位的价值；同等级岗位内部不同能力人员的价值
D.同等级岗位内部不同能力人员的价值；岗位的价值

单项选择题（）以个人的能力水平来确定工资等级，排除了因客观上某些高等级职位无空缺而使职工工资受损的情况。

A.年资型工资制
B.职位型工资制
C.职能型工资制
D.多元型工资制

单项选择题（）以劳动者所从事的工作难度和重要性来确定工资等级，使人们清楚地看到了同工同酬原则的实行。

A.年资型工资制
B.职位型工资制
C.职能型工资制
D.多元型工资制