A.分解培训目标，形成指标体系 B.确定评估指标体系的权重 C.对草拟的评估指标体系进行论证与修改 D.征询群众意见，在一定范围内试用并修改
问答题简述关键要素审定法。
问答题简述培训流程。
问答题简述编写教案的意图。
问答题请联系实际谈谈企业培训的教学原则。
问答题简述企业培训师的基本工作职责。
