判断题在面对绩效差的下属时，经理人应多一些母性自我和成人自我。
判断题作为优秀的经理人，应赏识下属的优点，批评其缺点和不足。
判断题在经理人的理想自我结构中，只有MP在中分区。
判断题随性用事、喜形于色、不顾及后果，是“飞天”型管理者的特点。
单项选择题关于经理人在进行团队建设时，需要注意的事项，表述不当的是：（）
A.营造“用心赏识”和“用心接纳”的团队氛围 B.分析团队成员的自我结构 C.根据自我状态和能力特点搭建团队 D.塑造“条件尊重”和“对错评判”的价值观
