A.职业心态 B.道德品质 C.职业技能 D.职业行为规范
判断题上级和下级只有更多地运用成人自我，才能够最终实现目标。
判断题在面对绩效差的下属时，经理人应多一些母性自我和成人自我。
判断题作为优秀的经理人，应赏识下属的优点，批评其缺点和不足。
判断题在经理人的理想自我结构中，只有MP在中分区。
判断题随性用事、喜形于色、不顾及后果，是“飞天”型管理者的特点。
