A.实行首脑负责制B.副职服从正职C.一级管多级D.实行参谋制在组织设计中，属于错误做法的是下列哪项（）……

单项选择题“斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称（）

A.直线职能制
B.事业部制结构
C.模拟分权制
D.矩阵制

单项选择题下列哪项不是人力成本所包含的内容（）

A.人力资本获取成本
B.劳动力成本
C.人工使用成本
D.员工流动成本

单项选择题绩效评价的类型，错误的是（）

A.首因效果赢
B.近因效应
C.晕轮效应
D.相似效应

单项选择题秘书的工作包括（）

A.陪领导出差
B.陪领导喝酒
C.起草文件

单项选择题绩效考核的方法有()

A.平衡法
B.行为法
C.效应法

单项选择题对于倾听的具体行为，说法错误的是（）

A.使用目光接触
B.打断对方
C.复述

单项选择题一些极有意义的沟通既非口头形式也非出面形式的沟通方式称为（）

A.电子媒介沟通
B.电话沟通
C.非言语沟通

单项选择题绩效评价的类型，错误的是（）

A.首因效果赢
B.近因效应
C.晕轮效应
D.相似效应

单项选择题绩效考核的方法有（）

A.平衡法
B.行为法
C.效应法

单项选择题岗位分析的直接结果是（）

A.岗位编写书
B.岗位说明书
C.工作分析

单项选择题全面的了解工作流程，需要使用（）

A.工作流程图
B.流程再造
C.岗位分析

单项选择题对于流程再造的方法说法错误的是（）

A.强调面相客户和供应商来整合企业业务流程
B.成本导向的流程简化
C.重组性的流程简化

单项选择题下列不属于学习型组织所具备的特征的是（）

A.具有共同愿景
B.强调合作与团队精神
C.强调管理的个性化
D.注重眼前利益

单项选择题彼得圣吉认为在学习型组织的各项修炼中，哪一项是最重要的（）

A.倡导自我超越
B.改善心智模式
C.开展团队学习
D.强化系统思考

单项选择题潜能开发的技巧有几种（）

A.3
B.4
C.5
D.6