判断题工作业绩的综合完成情况是考核者进行绩效反馈面谈时最为重要的内容。
判断题深刻性指思维活动的抽象和逻辑推理水平，表现为能深刻理解概念，分析问题周密，善于抓住事物的本质和规律。
判断题通过调查所获得的数据资料往往可以直接为研究者提供有效地信息。
判断题实践是人类自觉自我的一切行为。
判断题绩效改进计划应当是在管理者和专业技术人员充分沟通的基础上制定的。
