A.科学用人是促进员工成长的有效手段B.科学用人是完成领导任务的基本保证C.科学用人是增强集体活力的重要方法D……

多项选择题克服领导者授权障碍的对策主要有（）。

A.建立科学程序，合理授权工作
B.调整工作方式，采用科学方法
C.改变领导观念，转变工作作风
D.改革组织结构，提升组织文化
E.加强理论学习，提高领导者水平

多项选择题领导变革是一个复杂的程序，包括（）等步骤。

A.形成领导变革方案
B.领导变革的反馈与控制
C.信息的处理
D.实施领导变革
E.环境扫描和分析

多项选择题领导体制构成要素包括（）。

A.决策系统
B.参谋系统
C.执行系统
D.监控系统
E.信息系统

多项选择题非正式沟通渠道的作用主要有（）。

A.非正式沟通是唯一的沟通渠道
B.防止某些领导者滥用正式通道，有效防止正式沟通中的的信息“过滤”现象
C.了解职工真正的心理倾向与需要
D.满足职工情感方面的需求
E.弥补正式通道的不足

多项选择题领导者激励下属需遵循的原则有（）。

A.适度性原则
B.监控性原则
C.针对性原则
D.时效性原则
E.公平性原则