A.能够得到及时的反馈B.选择高回报、高风险C.较强的责责任感D.选择适度的风险根据麦克里兰的三重需要理论，不……

单项选择题在马斯洛的需要层次理论中，下列需要层次由低到高排序正确的是（）。

A.睡眠→身体安全→友谊→自尊心→个人成长
B.睡眠→个人成长→友谊→自尊心→身体安全
C.友谊睡眠→身体安全→自尊心→个人成长
D.个人成长→身体安全→友谊→自尊心→睡眠

单项选择题不属于外源性动机的是（）。

A.工资奖金
B.社会地位
C.挑战性的工作
D.领导的表扬

单项选择题关于内源性动机的说法，错误的是（）。

A.内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身
B.出于内源性动机的员工看重工作带来的社会地位
C.出于内源性动机的员工看重的是工作本身
D.内源性动机也被称为内在动机

判断题通过绩效面谈向被考评者（包括员工或部门）反馈绩效考评的结果，帮助他们汲取成功的经验，总结失败的教训，找出工作中存在的不足和关键问题，并提出具体改进计划。

判断题对反应和学习效果的评价主要是客观感受，所以有时称为外部标准；而对行为和培训后果的评价则主要是主观结果，所以有时也称为内部标准。