简答题 如何提高非结构化面试的质量？

【参考答案】

第一，科学设计面试试题。试题的设计主要是依据招聘岗位的工作说明书以及应聘者的个人资料。
（1）在设计面试试题时，应选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容；
（2）在测评要素上，要选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力要素作为测试的因素。
（3）在依据......

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