问答题
简答题 简述素质测评指标量化的可能性。
【参考答案】
在人员素质测评标准体系中,有的测评指标本身就是物化的数量化指标。有些看似抽象的“软指标”,如心理素质方面的指标,实际上也是可以借助一些手段进行量化的,只是在直接性和间接性上有所差异。人的许多低级心理现象可以利用物理的、化学的和生理的指标和工具“直接”进行测量,如反映速度、感受阈限、注意广度和记忆广度......
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
<上一题
目录
下一题>
点击查看答案
打开小程序,免费文字、语音、拍照搜题找答案
热门
试题
问答题
简述网络测评及其优势。
点击查看答案
问答题
简述素质测评信息化的特点。
点击查看答案
问答题
简述人员素质测评对招聘意义。
点击查看答案
问答题
简述个人报告的特点和内容。
点击查看答案
问答题
简述整体测评报告的内容。
点击查看答案