A.《国际劳工组织章程》B.《国际劳动宪章》C.《费城宣言》D.《国际劳动宪章》和《费城宣言》
单项选择题对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其赶忙退回外,每招用一名童工,罚款()
A.1000元B.2000元C.3000~5000元D.5001~10000元
单项选择题依据《劳动法》规定,劳动者在()情形下,用人单位能够解除劳动合同,但应提早三十天以书面形式通知劳动者本人
A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的C.严峻违反用人单位规章制度的D.不能胜任工作,通过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
问答题简述社会保险法律调整的原则。
问答题简述工资总量包括哪些种类?
问答题简述劳动法律事实的种类有哪些?
问答题简述最低工资制度的特点和内容。
问答题简述劳动纪律与职业道德的区别。
问答题简述集体协商的特点。
问答题简述劳动就业原则的概念及其具体内容。
问答题什么是无效劳动合同?确认劳动合同无效的法律依据是什么?
单项选择题用人单位和职业介绍机构公布技术工种人员聘请广告时,在应聘人员应具备的条件中须注明()
A.民族B.籍贯C.职业资格要求D.婚姻状况
单项选择题下列劳动关系中,适用《中华人民共和国劳动法》的是()
A.国家机关与其工作人员的劳动关系B.工会与其工作人员的劳动关系C.企业职工夜校与其教师的劳动关系D.学校与其教师的劳动关系
单项选择题我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度,享受年休假的条件,是劳动者连续工作()
A.1年以上B.2年以上C.3年以上D.5年以上
单项选择题新中国第一部工会立法《中华人民共和国工会法》颁布的时刻是()
A.1950年6月29日B.1951年6月29日C.1953年6月29日D.1956年6月29日
单项选择题劳动者的劳动权益能力和劳动行为能力()
A.同时产生,同时丧失B.同时产生,不同时丧失C.不同时产生,不同时丧失D.不同时产生,同时丧失