A.做好充分准备B.讲求授课效果C.准备游戏暖场D.动员学员参与
多项选择题利用内部场地进行培训的缺点有()。
A.培训形式较为单一B.成本较高C.组织较困难D.受环境影响较大
单项选择题一般用“感觉”进行评判,而不是用事实和数字证明的培训评估方法是()。
A.正式评估B.非正式评估C.建设性评估D.总结性评估
单项选择题()是指员工基于个人的性格、兴趣、能力和价值观掌控自身的职业生涯而实施的一项行动。
A.职业价值观B.职业管理C.职业计划D.职业规划
单项选择题()培训计划帮助培训对象及时了解各领域新动态和前沿知识,提升业务能力。
A.管理开发B.骨干员工C.新员工D.专业职能
单项选择题()是指在培训结束后的一段时间里,由学员的上级、同事、下属或客户观察,或借助于一系列的评估表判断学员是否将培训中学到的知识运用在工作中,其工作中行为是否发生变化。
A.结果评估B.反应评估C.学习评估D.行为评估