填空题劳动争议调解民主。说法原则是由()的性质决定的。
填空题劳动争议中对于,对方当事人不愿调解的应在三日内以书面形式通知()。
填空题2001年《工会法》修正案对工会参与集体协商提供了()。
填空题仲裁裁决对当事人具有()。
填空题集体谈判协商民主的核心是强调基于理性的()。
填空题集体谈判制度作用在于改善()。
填空题集体谈判的功能包括市场或经济市场功能。政府调控作用和()。
填空题劳动合同主要由民法和()来调整。
填空题依劳动法有关规定。解雇有过失性解雇。非过失性解雇和()。
填空题雇主一方谈判代表由()指派。
填空题一般而言,谈判主体组织紧密程度(),相映,谈判次数也就越高。
填空题劳动合同的内容对双方当事人的权利和义务具有较强的法定性和()。
填空题劳动合同规定用人单位有把精。解除或终止劳动合同文本保存()以上备查的义务。
填空题1996年正式建立劳动争议仲裁的是()。
填空题发展劳务遣派是适应市场经济发展对劳动()多元化的需要。