效时间管理的方法: (1)ABC时间管理法。 (2)时间管理统计法。 (3)确定优先工作的方法。 (4)授权。 (5)拒绝艺术。 (6)养成良好的工作习惯。 (7)保持心理健康。
问答题授权时有哪些注意事项。
问答题试分析管理二重性的基本内容。
问答题简述赫茨伯格双因素理论的主要观点。
问答题简要回答激励的基本模式。
问答题简述PDCA循环管理步骤与方法。
问答题计划的步骤计划的步骤是什么?
问答题简述非正式组织具有哪些特点?
问答题简述冲突的基本过程。
单项选择题时间管理最重要的意义是()
A.提高工作效率 B.激励员工的事业心 C.有效利用时间 D.有利于管理
单项选择题一个完整的培训程序包括五个步骤,第一个步骤是()
A.课程开发 B.培训评估 C.课程设计 D.需求分析
单项选择题马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是()
A.分析人的动机 B.满足人的需要 C.观察人的行为 D.改造和修正人的行为
单项选择题下列哪项不可以加大管理幅度()
A.中低层存在较多的专业问题 B.上下级之间有效的联系 C.内外部环境的缓慢变化 D.重复性工作计划明确
单项选择题由于肥胖会给个人形象带来负面影响,如果肥胖者有意识的在饮食方面加以控制,可以由此减轻体重避免了肥胖影响自己的形象,最终使控制饮食的行为得到强化,指的是()
A.正强化 B.负强化 C.惩罚 D.消退
单项选择题在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是()
A.1.1型(贫乏型) B.5.5型(中庸型) C.9.9型(协作型) D.9.1型(俱乐部型
单项选择题王某是护理部主任,你认为下列哪一项与她的领导职能无关()
A.向下属传达她对护理管理工作目标的认识 B.与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议 C.召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况 D.筹备护理技术竞赛活动