(1)授权规范化 (2)充分调动下属的积极性 (3)保持沟通渠道通畅 (4)积极承担责任
问答题试分析管理二重性的基本内容。
问答题简述赫茨伯格双因素理论的主要观点。
问答题简要回答激励的基本模式。
问答题简述PDCA循环管理步骤与方法。
问答题计划的步骤计划的步骤是什么?
问答题简述非正式组织具有哪些特点?
问答题简述冲突的基本过程。
单项选择题时间管理最重要的意义是()
A.提高工作效率 B.激励员工的事业心 C.有效利用时间 D.有利于管理
单项选择题一个完整的培训程序包括五个步骤,第一个步骤是()
A.课程开发 B.培训评估 C.课程设计 D.需求分析
单项选择题马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是()
A.分析人的动机 B.满足人的需要 C.观察人的行为 D.改造和修正人的行为
单项选择题下列哪项不可以加大管理幅度()
A.中低层存在较多的专业问题 B.上下级之间有效的联系 C.内外部环境的缓慢变化 D.重复性工作计划明确
单项选择题由于肥胖会给个人形象带来负面影响,如果肥胖者有意识的在饮食方面加以控制,可以由此减轻体重避免了肥胖影响自己的形象,最终使控制饮食的行为得到强化,指的是()
A.正强化 B.负强化 C.惩罚 D.消退
单项选择题在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是()
A.1.1型(贫乏型) B.5.5型(中庸型) C.9.9型(协作型) D.9.1型(俱乐部型
单项选择题王某是护理部主任,你认为下列哪一项与她的领导职能无关()
A.向下属传达她对护理管理工作目标的认识 B.与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议 C.召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况 D.筹备护理技术竞赛活动
单项选择题医院的分级管理,下列哪项是对的()
A.三级九等 B.二级九等 C.三级十等 D.二级十等