A.招聘B.绩效考核C.录用选拔D.薪酬管理（）是为组织岗位挑选合格人选的过程，是技术性最强的一步……

单项选择题广播电视招聘广告不太适合的场合是（）

A.需要在短时间内展开“闪电式轰炸”
B.时间和地区限制不太重要
C.职位空缺有许多种，而在某一特定地区又有足够的求职者
D.需要迅速扩大企业的影响

单项选择题下列关于招聘时间的说法中，错误的是（）

A.需要精确地估计从候选人应聘到雇用之间的时间间隔
B.随着劳动力市场条件的变化，招聘数据也要相应地发生变化
C.整个招聘录用的阶段越多，每个阶段的时间越长，招聘开始的时间就要越早
D.组织一般通过金字塔模型确定招聘时间计划

单项选择题下列选项中，属于人员招聘原则的是（）

A.合适原则
B.留用原则
C.客观原则
D.竞争原则

单项选择题求职者在应聘过程中逐步地被组织接纳的过程是指（）

A.录用过程
B.辞谢过程
C.培训过程
D.淘汰过程

单项选择题在应聘者的筛选与录用过程中，（）往往被用于帮助评估求职者的素质以及成功的潜力

A.评价申请表与简历
B.初步面试
C.选择测试
D.正式面试