A.不低于工资100%的工资报酬 B.不低于工资150%的工资报酬 C.不低于工资200%的工资报酬 D.不低于工资300%的工资报酬
多项选择题劳动争议纠纷解决的途径有()。
A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼
多项选择题劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形()。
A.法定休假日 B.婚丧假期间 C.依法参加社会活动的 D.产假
多项选择题用人单位解除劳动合同时,工会享有的权利是()。
A.提出意见权 B.要求重新处理权 C.支持起诉权 D.处分权
多项选择题劳动合同终止的的条件是()。
A.当事人约定的终止条件出现 B.经当事人协商达成一致 C.劳动合同期限届满 D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行
问答题该份劳动合同的内容是否符合法律规定?为什么?