A.主持人B.编制人C.实施人D.测评员测评主体的最小单位是（）……

单项选择题人员素质测评理论分析的基本依据是（）

A.哲学的认知论和认知心理学
B.角色要求差异
C.人事配置原型
D.个体素质差异

单项选择题在素质测评标准体系中，一般在素质测评目的下规定（）。

A.测评目标
B.测评内容
C.测评项目
D.测评指标

单项选择题面试时，素质可以通过言辞、声音和体态语来体现，言辞约占传递信息的（）。

A.7%
B.17%
C.27%
D.37%

单项选择题根据测验的（）可以将心理测验划分为描述性、预测性、诊断咨询性等形式。

A.材料特点
B.目的
C.质量要求
D.实施对象

单项选择题人员素质测评的前提条件是（）。

A.个体间的素质共性
B.个体间的素质差异
C.个体的遗传素质
D.个体的社会素质