A.规费收入B.事业收入C.罚没收入( )是指国家机关为居民或团体提供特殊服务或实施行政管理所收取的手续费和工……

未分类题无损检测常用方法有( )

未分类题随着公司业务的发展，A公司计划开拓华北市场，需要招聘一位华北大区销售经理。 人力资源部通过猎头、网络招聘等渠道最后确定了2名候选人，林某和李某。人力资源部王经理安排公司总经理面试候选人。 总经理认为候选人之一的林某不但是市场营销专业毕业，而且曾在一家大型消费品W公司担任大区经理的职位，因此决定录用林某。 半年后，总经理把王经理找去，批评了他招聘工作不得力。因为华北大区的市场营销工作搞的一团糟，林某不但无法管理团队，而且在市场营销策划上也拿不出什么方案，整个华北地区的开拓陷入僵局。总经理让人力资源经理马上招聘新的大区销售经理，替换林某。 后来，在一次偶然的场合，王经理在一次聚会中遇到大学同学，其正好在w公司任职，提到林某，同学说林某不是什么大区经理，只是一个区域销售员。 问题： 1.A公司在区域销售经理招聘工作中缺乏哪个环节? 2.开展聘用人员背景调查有哪几个途径?

单项选择题社会保障制度中最核心，覆盖面最广的是( )。 A．社会保险 B．社会福利 C．社会救助 D．社会优抚

未分类题王某以非全日制员工的方式为A公司工作了5年。2014年1月，A公司认为原来约定的阶段性工作任务已经完成，决定不再继续聘用王某。王某说他和公司是劳动关系，需要按照劳动合同法的规定，支付他经济补偿金。而公司说从来没有和王某签订劳动合同，双方只是以完成特定任务约定的劳务关系，不适用劳动合同法。 问题： 1.王某和公司的纠纷谁对谁错? 2.如何判定这起纠纷?

未分类题品牌策略的内容包括( )。