A.王某，15岁，某建筑公司合同制工人B.李某，16岁，某加工厂合同制工人C.张某，17岁，某电镀厂合同制工人……

多项选择题用人单位在劳动方面的刑事责任有（）。

A.重大安全事故罪
B.违章冒险作业罪
C.妨碍执行公务罪
D.强迫劳动罪

多项选择题下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的？（）

A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.在劳动仲裁前必须先行调解
C.劳动争议仲裁的裁决是终局的
D.在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁

多项选择题下列用人单位可以解除劳动合同且不需给予经济补偿的情形包括（）。

A.劳动合同因合同双方协商一致而解除
B.劳动合同因双方约定的终止条件出现
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任原工作的
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员

单项选择题《中华人民共和国劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为（）。

A.不低于工资100%的工资报酬
B.不低于工资150%的工资报酬
C.不低于工资200%的工资报酬
D.不低于工资300%的工资报酬

多项选择题劳动争议纠纷解决的途径有（）。

A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼