判断题2014年12月31日起实施的车辆分公司《职工奖励实施管理规定》中指出,凡是已经获得过上级奖励的,本*单位可以重复奖励。
判断题2014年12月31日起实施的车辆分公司《职工奖励实施管理规定》中指出,在专业保障等方面有发明创造、技术改进或合理建议,取得国家或企业认可的重大成果的,给予2000元至10000元人民币的一次性奖励。
判断题2014年12月31日起实施的车辆分公司《职工奖励实施管理规定》中指出,见义勇为,维护社会秩序,拾金不昧,弘扬社会道德事迹突出,给予500元至5000元人民币的一次性奖励。
判断题2019年9月4日起实施的维保公司《薪酬分配制度[岗位绩效工资制]方案》中规定,车辆分公司的月度薪酬结构分为两大块,即:岗位工资和绩效收入。
判断题2014年12月31日起实施的车辆分公司《职工奖励实施管理规定》中指出,保护公司财产,防止或避免事故发生,使公司利益免受重大损失的,可以给予主要当事人1000元至5000元人民币的一次性奖励。