判断题对比估计法把“好员工”的标准定义为第85个百分点。
判断题素质测评的主要功能体现在导向功能。
判断题素质测评诊断反馈功能的正向发挥不表现在选拔作用上。
判断题开发不属于素质测评评定功能的正向发挥的作用。
多项选择题对于测评方法的选择，下列说法正确的是（）
A.对生产率进行测评，应选用智力测验、技能测验、能力测验B.对缺勤率和事故率进行测评，选择履历表方式较好C.对发展潜能进行测评，应选用评价中心和同事评定D.对销售能力进行测评，选择品德测评与推荐信的形式E.对领导能力进行测评，选择面试、同事评定、履历、智力测验、技能测验与能力测验
